Berufsstart mit Camelot

Den Ausbildungsberuf wählen

Auch wenn das Ende der Schulzeit noch in weiter Ferne zu sein scheint, kommt der Tag „X“, an dem Ihr neuer, wichtiger Lebensabschnitt beginnt und Sie in Ihr Berufsleben starten, viel zu schnell. So heißt es für Sie, sich rechtzeitig Gedanken darüber zu machen, wie es nach der Schule weitergehen soll: Welche Fähigkeiten und Interessen habe ich – und welcher Ausbildungsberuf kommt deshalb für mich in Frage? Welcher Arbeitgeber bietet mir meine „Traumausbildung“, welcher hält die besten Perspektiven für mich bereit? Welcher Beruf ist tatsächlich einer „mit Zukunft“? Viele Fragen, viele Möglichkeiten, viele Alternativen. Es ist alles andere als einfach!

Innovativ und zukunftsorientiert

Bei diesen schwierigen und weitreichenden Entscheidungen möchten wir Sie nicht alleine lassen und bieten im Folgenden einen umfassenden Überblick der bei Camelot angebotenen Ausbildungsberufe. Zudem zeigen wir auf, welche interessanten Tätigkeiten Sie in den einzelnen Berufsfeldern erwartet und geben Ihnen Tipps für Ihre Bewerbung.

Haben wir Sie überzeugt und Sie Ihre Entscheidung getroffen? Dann starten Sie mit uns gemeinsam durch in Ihren neuen, wichtigen Lebensabschnitt!

Kontakt

Jennifer Schickel
Jennifer Schickel
Recruiting Auszubildende
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Unsere Experten sind gerne für Sie da. Hinterlassen Sie uns eine Nachricht und wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten von der Camelot ITLab GmbH bzw. ihren verbundenen Unternehmen dazu verwendet werden, mich über Dienstleistungen, Produkte, Veranstaltungen, Studien oder andere Aktivitäten zu informieren. Diese Einverständniserklärung kann jederzeit widerrufen werden. Verwenden Sie hierzu bitte folgenden Link: https://www.camelot-itlab.com/de/datenschutz/.

Sandra Zajonz
Sandra Zajonz
Recruiting Auszubildende
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Ausbildungsberufe bei Camelot

Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
  • Abteilungen: Office Management, Personal, Controlling/Buchhaltung und Marketing
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Verkürzung auf 2-2,5 Jahren unter bestimmten Voraussetzungen
  • Typische Aufgaben: Post- und Rechnungsbearbeitung, Ablage, Materialbestellungen, Einsatzplanung der Mitarbeiter, Versendungen von Materialien, Terminkoordinationen und klassische Assistenzaufgaben, Bewerbermanagement, Eventplanung, Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Berufsschule: Eberhard-Gothein-Schule in Mannheim/ Unterricht 2 mal pro Woche
Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung
  • Erlernen von Programmiersprachen: ABAP, Java etc.
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Verkürzung auf 2-2,5 Jahren unter bestimmten Voraussetzungen
  • Typische Aufgaben: Arbeiten an der selbst entwickelten Camelot Demand-Driven LEAN Planning Suite, Entwicklung und Suchen von digitalen Supply Chain Management Lösungen (Wertschöpfungskette)
  • Berufsschule: Werner-von-Siemens Schule in Mannheim/ Blockunterricht
Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration
  • Abteilungen: IT-Basis und SAP-Basis
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre ​/ Verkürzung auf 2-2,5 Jahren unter bestimmten Voraussetzungen
  • Typische Aufgaben: Planung, Installation, Wartung und Administration der Systeme sowie der IT-Sicherheit
  • Berufsschule: Werner-von-Siemens Schule in Mannheim​/ Blockunterricht

Benefits

Es gibt viele gute Gründe eine Ausbildung bei Camelot zu starten. Wir möchten, dass Sie bestmöglich davon profitieren und bieten Ihnen einige Benefits.

Vorteile für unsere Azubis

Bewerbungsprozess

Bei Camelot setzt sich der Bewerbungsprozess aus 3 Stufen zusammen:

Step 1: Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte und mehr als nur eine Formalität, anhand derer wir eine erste Vorauswahl vornehmen. Achten Sie hierbei unbedingt auf Sauberkeit und Übersichtlichkeit. Was gehört zu einer guten qualifizierten Bewerbung?

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien der letzten Schulzeugnisse
  • Praktikumsbescheinigungen oder Teilnahmezertifikate von Schulungen (falls vorhanden)

Step 2: Das Telefoninterview

Haben Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, möchten wir im Rahmen des ca. 30-minütigen Telefonats einen ersten Eindruck von Ihnen als Person bekommen. Daneben stellen wir Ihnen gerne unser Unternehmen sowie die Ausbildungsinhalte dar. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen. Bereiten Sie sich im Vorfeld gut auf das Telefonat vor und überlegen Sie sich vorher, was wir womöglich von Ihnen wissen möchten und Sie deshalb fragen könnten.

Step 3: Das persönliche Vorstellungsgespräch

Haben Sie die nächste Hürde genommen, möchten wir Sie nun persönlich kennenlernen und feststellen, ob Sie der/die geeignete Auszubildende für unser Unternehmen sind. Bereiten Sie sich auch hierauf wieder sorgfältig vor. Ganz wichtig, erscheinen Sie pünktlich zum Gespräch und kleiden Sie sich angemessen. Im Gespräch ist natürlich Gelegenheit, eigene Fragen zum Ablauf der Ausbildung zu stellen. Nutzen Sie diese. Verhalten Sie sich so natürlich wie Sie immer sind – versuchen Sie nicht, eine „Rolle“ zu spielen.