Ihre Bewerbung

Heben Sie mit uns ab!

Sie haben eine Stelle bei Camelot gefunden, die genau auf Sie passt?

Wie kann ich mich bewerben?

Legen Sie sich mit nur wenigen Klicks ein Benutzerkonto an und Sie können sich sofort auf unsere offenen Stellen bewerben. Ihr Profil ist spannend, aber Sie haben keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Über Ihr Bewerberprofil können Sie dann jederzeit Unterlagen bearbeiten oder hinzufügen.

Jetzt bewerben

 

Was erwartet Camelot von mir?

Sie sind eine echte Persönlichkeit. Und die möchten wir ganz genau kennenlernen. Daher interessiert uns neben Ihrem Lebenslauf, einer Projektübersicht und den relevanten Zeugnissen auch, wer Sie sind. Erzählen Sie uns von Ihren Interessen, eventuellen außerberuflichen Erfahrungen, erfolgten Weiterbildungen und was Ihnen im Leben und in Ihrem Beruf wichtig ist. Wir sind gespannt!

 

Wie verläuft der Bewerbungsprozess?

Wie kann ich mich am besten vorbereiten?

Keep it lean! Fokussieren Sie sich auf die Unterlagen, die für Ihre Wunschposition wirklich relevant sind. Diese sollten in jedem Fall vollständig sein, damit wir Ihre Bewerbung gezielt und schnell prüfen können. Zur Vorbereitung auf Ihre Gespräche interessieren uns auch Ihre Vorstellungen und Erwartungen an die angestrebte Position sowie an uns als Arbeitgeber.

Vorauswahl

Sie haben Ihre Bewerbung an uns weitergeleitet? Dann erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, so dass Sie sicher sein können, dass Ihre Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Wir verschaffen uns nun einen ersten Eindruck von Ihrer Qualifikation und dem Fit zur Camelot.
 
 

Rückmeldung

Unser Anspruch ist es Ihnen im Zeitraum von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu geben. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn es in einzelnen Fällen zu einer etwas längeren Bearbeitungszeit kommt. Denn jede Bewerbung verdient eine sorgfältige Prüfung.
 
 

Telefoninterview

Ihre Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Dann erhalten Sie von uns im ersten Schritt eine Einladung zu einem Telefoninterview mit einem unserer Recruiting-Spezialisten. Die Dauer dieses Termins liegt zwischen 30 und 45 Minuten. Hierbei möchten wir uns einen ersten Eindruck von Ihnen als Person, Ihrer Motivation und Ihren Fähigkeiten verschaffen. Wir freuen uns natürlich auch auf Ihre Fragen an uns.
 

Persönliche Gespräche

Sie konnten uns im Telefonat überzeugen? Dann freuen wir uns im nächsten Schritt darauf Sie persönlich kennen zu lernen. Hier verzichten wir bewusst auf die Durchführung von Assessment Centers und setzen auf einen Austausch zwischen Ihnen, unseren Recruiting-Spezialisten sowie den entsprechenden Fachkollegen. Zur Vertiefung und Konkretisierung können weitere Gespräche folgen.
 

Unser Angebot

Sie haben uns in den Gesprächen überzeugt? Dann freuen wir uns, Ihnen ein individuell zugeschnittenes Angebot mit attraktiven Zusatzleistungen anbieten zu können. Unser Team begleitet Sie selbstverständlich während des gesamten Angebotsprozesses.
 
 

Sie haben Fragen?

Jennifer Schickel
Recruiter Young Professionals

Johannes Taglieber
Recruiter Professionals

Bei Fragen und Anfragen können Sie gerne über unser Formular Kontakt mit uns aufnehmen.