From Innovations
to Solutions.

Ihr Weg zu uns

Bewerbungsprozess
Für uns als Arbeitgeber ist jede Neueinstellung sehr wichtig. Wir wollen, dass unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu uns passen und sich wohlfühlen – und das langfristig!

Deshalb möchten wir gerne mehr von Ihnen erfahren als nur die Eckdaten Ihres Lebenslaufes, Abschlussnoten und Leistungsbeurteilungen. Schreiben Sie uns, was Sie persönlich kennzeichnet, wofür Sie sich leidenschaftlich interessieren, und was Sie fachlich besonders qualifiziert und natürlich warum Sie zu uns passen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (bevorzugt per E-Mail)

Das Auswahlverfahren
Wenn Sie uns mit Ihrem Profil überzeugt haben, laden wir Sie zunächst zu einem ersten Telefonat und im zweiten Schritt zu persönlichen Gesprächen ein.

In den Interviews möchten wir gemeinsam herausfinden, ob Sie sowohl fachlich, als auch persönlich zu uns passen. Sie erhalten einen grundlegenden Einblick in unser Unternehmen, unsere Vorgehensweise und Kultur. Wir möchten viel über Ihre bisherigen Aktivitäten erfahren, aber auch über Ihre Pläne und Ziele sprechen.

Nach jedem Gespräch teilen wir Ihnen unsere Entscheidung zeitnah mit und geben Ihnen auf Wunsch ein ausführliches Feedback.

Kontakt

Nicole Jurke

Nicole Jurke

HR Business Partner

Telefon +49 621 86298-805
Mail

    

    

    

    

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